Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закрывают, а команду переводят на удаленку. Вместо паники она сразу берет ситуацию в свои руки. Ее главная цель — не дать коллективу развалиться, сохранить ту атмосферу, которая годами делала их сильнее.
Она знает — просто собрать людей в Zoom недостаточно. Нужны идеи, которые сплотят команду на расстоянии. Ханна продумывает каждую мелочь: от совместных онлайн-активностей до неформальных чатов. Для нее важно, чтобы никто не чувствовал себя брошенным, даже если работать теперь придется из дома.